Projet durant lequel j'ai été amené à réaliser un système de veille automatisé, répondant aux exigences Qualiopi, en tant qu'ingénieur pédagogique au sein d'un organisme de formation.

Réalisations :

• un système de veille automatisé (agrégateur Inoreader + curation de contenu Wakelet)

• un guide pratique à destination de mes collègues en format numérique

J'ai tenu le rôle d'évaluateur, basé sur une séquence vidéo extraite d'une formation en maintenance informatique. Le projet consisté à identifier les points positifs et les axes d'améliorations de manière professionnelles et complète. En parallèle, il m'a été demandé de réaliser des fiches techniques pour chacun des points évaluer.

Réalisations :

• une évaluation écrite (grilles d'évaluations et synthèses) autour des axes suivants :

- les techniques d'animation

- les supports de formation

- les méthodes d'évaluation de compétences

• un support de présentation et un quiz d'évaluation sommative

• un plan de formation détaillé

• une fiche technique autour des techniques d'animation en présentiel

• une fiche technique sur la conception de supports de formation

• une fiche technique sur les méthodes d'évaluation de compétences

Ce projet proposait une thématique libre pour réaliser un cours en ligne sur une plateforme LMS au choix.  J'ai souhaité travailler autour du thème "le public adolescent" et les modalités d'intervention auprès de celui-ci. J'ai choisi la plateforme Teachizy pour réaliser mon cours. En parallèle, un organisme de formation m'a contacté afin que je réalise une fiche technique sur la création d'un cours en ligne.

Réalisations :

• un cours en ligne sur la plateforme Teachizy

• un logo spécifique à mon organisme

• un cahier des charges du cursus de formation

• un storyboard de vidéo pédagogique

• un dossier de captures d'écrans du LMS

• une fiche technique sur la conception d'un cours en ligne

Chef de projet dans un organisme de formation spécialisé en blended learning, j'ai monté et suivi un projet pour un client acteur du milieu médicosocial privé.

Réalisations :

• une note de pilotage du projet

• le rétroplanning du projet

• le budget du projet

• une learner journey map 

• un plan d'action de communication

• une analyse SWOT de faisabilité

• un mail de promotion

• une affiche de promotion du dispositif 

• un récapitulatif du cadre juridique et financier du dispositif

En tant qu'ingénieur pédagogique dans un organisme de formation spécialisé dans la formation en ligne, j'ai dû préparer l'inscription au RNCP d'une formation de "Conseiller(ère) technique en énergies renouvelables".

Réalisations :

• Note d’opportunité

• Benchmark de 3 autres formations

• Référentiel d’activités/compétences/évaluation

• Maquette pédagogique du cursus de formation

J'ai tenu le rôle d'ingénieur pédagogique chez Itelia, une école privée du supérieur spécialisée en management. J'ai dû effectuer une analyse de la satisfaction et des résultats d'une formation, définir et établir une nouvelle méthode de collecte de données interne et remplir un Bilan Pédagogique et Financier pour clôturer l'exercice annuel.

Réalisations :

• Rapport d’analyse de la satisfaction et des résultats d’apprentissage des étudiants 

• Tableau détaillant une méthode de collecte de données

• Diagramme de Gantt pour la récolte des données

• Bilan Pédagogique et Financier

En tant que chef de projet formation au sein de l'ANR, j'ai dû mettre en place un dispositif de formation qui a pour vocation d'accompagner la création de LabCom (structure co-dirigée par une entreprise et un laboratoire de recherche). En démarrant par la réalisation du profil de poste et d'un process de recrutement, j'ai ensuite travaillé la notion de sourcing pour terminer avec la réalisation d'une grille d'évaluation d'entretien d'embauche. La deuxième partie concernait la planification d'un séminaire d'onboarding et la création d'une mindmap à destination des formateurs. Finalement, j'ai réalisé un support de présentation qui m'a servi à évaluer le projet et définir des pistes d'améliorations durant un comité de pilotage.

Réalisations :

• Profil de poste du formateur

• Procédure de recrutement 

• Liste des profils sourcés

• Message privé type à envoyer sur LinkedIn 

• Grille d’évaluation de l’entretien de recrutement

• Planning du séminaire de lancement

• Mindmap à destination des formateurs

• Présentation pour le comité de pilotage avec le bilan des actions

• Diagramme de Gantt du process d'évaluation

• Proposition de process d’évaluation